AJUNTAMENT DE
BLANES
ACTA DE SESSIÓ DEL PLE DE L'AJUNTAMENT

Identificació de la sessió

Núm.: 7/2024
Caràcter: ORDINÀRIA
Data: 30 de maig de 2024
Horari: 19:00
Lloc: Casa de la Vila

Ordre del dia i desenvolupament de la sessió


Acta del Ple

Identificació de la sessió

Núm.: 2024/00006166W
Sessió: Ordinària
Òrgan: El Ple
Data: 30 de maig de 2024
Horari: A les 19:00 h.
Lloc: Casa de la Vila


A la Casa de la Vila en 1ª convocatòria. Comença la sessió a les 19:00 h.

ASSISTENTS:

Sr. Jordi Hernández Martínez PSC-CP
Sra. María Gloria Agudo Román PSC-CP
Sr. Javier López Juárez PSC-CP
Sra. Estefanía Romero Asensio PSC-CP
Sr. Jordi Calvet San José PSC-CP
Sr. Enrique Pérez Guardiola PSC-CP
Sr. Àngel Canosa Fernández ERC-AM
Sra. Olga López Colomer ERC-AM
Sr. Albert Sanz González ERC-AM
Sra. Marina Vall-llosada García ERC-AM
Sr. Jordi Urgell Martínez BECP-C
Sr. Víctor Catalán Casas BECP-C
Sr. Pere Lopera Romero BECP-C
Sr. Juan Felip Fures JPB-CM
Sr. Jaume Frigola Bourlon JPB-CM
Sr. Pere Adrián Robert Anaya PP
Sr. Roberto Martínez Hernández VOX
Sra. Rosa Maria Aladern Gusi GRUP BLANES
Sr. Carles Estríngana Garcia CUP - AMUNT
Sr. Mario Ros Vidal BLANES, SÍ
Sr. Francesc Lucio PérezInterventor
Sr. Alfred Lacasa TribóSecretari

Excusen la seva absència els regidors:

Sra. Monica Rabassa VázquezJPB-CM

ORDRE DEL DIA


1. Aprovar les actes de les sessions anteriors corresponent a la sessió ordinària del dia 25 de abril de 2024 i a la sessió extraordinària del dia 13 de maig de 2024.

2. Donar compte de resolucions d’Alcaldia i altres òrgans delegats des del 15 d’abril de 2024 fins el dia 19 de maig de 2024, números del 2024000710 al 2024000984, ambdós inclosos.

3. Donar compte de resolucions de la Junta de Govern Local de les sessions celebrades entre el 15 d’abril de 2024 i el 18 de maig de 2024.

4. Donar compte de resolucions d’Alcaldia.

5. Donar compte d’informes d’Intervenció.

6. Donar compte d’escrits judicials.

7. Expedient: 2022/00001376Y : Aprovar el conveni d'adhesió al Consorci de les Vies Verdes de Girona.
8. Expedient: 2024/00006145G : Sol·licitar l’adhesió inicial de l’Ajuntament de Blanes al contracte centralitzat de serveis de telecomunicacions de la demarcació de Girona.
9. Expedient: 2024/00006921K : Increment del sostre de despesa de personal per a 2025, dins el pla pressupostari a mig termini vigent i aprovació de la RLLT actualitzada.
10. Expedient: 2024/00007135M : Expedient relatiu a la modificació de la Relació de Llocs de Treball per a la inclusió de la forma de provisió dels llocs de treball de vicesecretari i viceinterventor
11. Expedient: 2024/00006869S : Aplicació salarial derivada de l’article 2 del Pacte/conveni de condicions de treball del personal, relatiu a l’àmbit personal, al personal subjecte a subvenció que s’incorpora amb categoria específica no inclosa en la Relació de llocs de Treball
12. Expedient: 2024/00006873L : Modificació del Pla de carrera professional del personal de l’Ajuntament de Blanes
13. Expedient: 2024/00006876E : Modificació de l’article 15 del Pacte de condicions de treball del personal, sobre suplències o funcions de categoria superior del personal
14. Expedient: 2024/00006856W : Expedient relatiu a la modificació de la Relació de Llocs de Treball i plantilla orgànica de l’Ajuntament
15. Expedient: 2021/00008844G : Aprovar l'acord de constitució parcial de superfície
16. Expedient: 2024/00007171H : Moció que presenta el grup municipal Blanes En Comú Podem de suport al Dia Internacional de l'Orgull LGBTQI+ 2024, i contra l'avanç de les accions promogudes per l'extrema dreta i la dreta
17. Expedient: 2024/00007177R : Moció que presenta el grup municipal Blanes En Comú Podem per a la millora de la gestió de les activitats en l'espai públic.

18. Precs i preguntes.

DESENVOLUPAMENT DE LA SESSIÓ



I

PART RESOLUTIVA
PROPOSTES DE SECRETARIA

1. Aprovar les actes de les sessions anteriors corresponent a la sessió ordinària del dia 25 de abril de 2024 i a la sessió extraordinària del dia 13 de maig de 2024.

S’aproven per unanimitat dels assistents les actes corresponents a la sessió ordinària del dia 25 d’abril de 2024 i a la sessió extraordinària del dia 13 de maig de 2024.
2. Donar compte de resolucions d’Alcaldia i altres òrgans delegats des del 15 d’abril de 2024 fins el dia 19 de maig de 2024, números del 2024000710 al 2024000984, ambdós inclosos.

Es dona compte de les resolucions d’Alcaldia i altres òrgans delegats des del 15 d’abril de 2024 fins el dia 19 de maig de 2024, números del 2024000710 al 2024000984, ambdós inclosos.

3. Donar compte de resolucions de la Junta de Govern Local de les sessions celebrades entre el 15 d’abril de 2024 i el 18 de maig de 2024.

Es dona compte de les resolucions de la Junta de Govern Local de les sessions celebrades entre el 15 d’abril de 2024 i el 18 de maig de 2024.

4. Donar compte de resolucions d’Alcaldia.

Es dona compte de les següents resolucions d’Alcaldia:

Resolució número 2024000802 referent a prorrogar el nomenament com a funcionària interina per raó de màxima urgència i per Programa a tècnica d’equitat en el marc del Programa per a l’impuls de les polítiques de promoció de la igualtat i els feminismes.

Resolució número 2024000864 referent a contractar com laboral temporal per raó de màxima urgència, a subaltern, adscrit al departament de Serveis Jurídics – Atenció Ciutadana, amb data efectes 1 de maig de 2024 i per un període de tres mesos com a màxim, es a dir fins el dia 31 de juliol de 2024, sempre i quan no es proveeixi la plaça ocupada pels mecanismes legalment previstos.

Resolució número 2024000865 referent a contractar com laboral temporal per substitució i per raó de màxima urgència, a subalterna, adscrita al departament d’Educació, amb data efectes 1 de maig de 2024 i fins el dia 31 de juliol de 2024, amb una jornada al 50% amb la reducció proporcional de les retribucions.

Resolució número 2024000923 referent a prorrogar el contracte de treball com a laboral temporal per raó de màxima urgència, d’oficial lampista, adscrit al departament de Serveis Municipals, amb data efectes 10 de maig de 2024 i per un període d’un mes com a màxim, es a dir fins el dia 9 de juny de 2024, mentre es proveeix la plaça a ocupar pels mecanismes legalment previstos.

Resolució núm. 2024000860 referent al canvi d’adscripció d’un regidor del grup municipal de Blanes en Comú Podem, a la Comissió de Transparència, Bon Govern i Codi Ètic, per renúncia al càrrec de la titular.

Resolució núm. 2024000909 referent a l’expedient de modificació de crèdit del Pressupost vigent, per incorporació de romanents de crèdit d’exercicis anteriors (4rt Decret).

5. Donar compte d’informes d’Intervenció.

Es dona compte dels informes d’Intervenció referents al control intern dels anys 2022 i 2023.

6. Donar compte d’escrits judicials.

Es dona compte de la Sentència núm. 100/2024 del Jutjat Contenciós Administratiu núm. 2 de Girona de data 19 d’abril de 2024, referent al procediment abreujat núm. 284/2023 contra acord de la Junta de Govern Local de l’Ajuntament de data 6 de juliol de 2023 que desestimava reclamació per responsabilitat patrimonial formulada per la part actora.

Es dona compte de la Sentència núm. 1670/2024 del Tribunal Superior de Justícia de Catalunya – Sala Contenciós Administrativa Secció Segona de data 17 de maig de 2024 referent al recurs d’apel·lació interposat contra la interlocutòria de data 26 de maig que desestimava recurs de revisió interposat per la representant de Proyectos Vision Tours, SA contra el decret del Jutjat Contenciós Administratiu 1 de Girona de data 15 de març de 2023 que declarava finalitzat aquest procediment per caducitat de la instancia, confirmant íntegrament la resolució recorreguda.

PROPOSTES DE LA COMISSIÓ INFORMATIVA GENERAL, D’URBANISME I D’HISENDA.

7. Expedient: 2022/00001376Y : Aprovar el conveni d’adhesió al Consorci de les Vies Verdes de Girona.

Identificació de l’Expedient

Expedient número 2022/00001376Y (ACTIVITATS/AFA/jbs) relatiu a acordar l’adhesió de l’Ajuntament de Blanes al Consorci de les Vies Verdes de Girona.

Fets

1.- El 24 de febrer de 2022, el Ple municipal va aprovar sol·licitar l’adhesió de l’Ajuntament al Consorci de les Vies Verdes de Girona, que es pot consultar al CSV 14157604225660726306.


2.- El dia 15 de setembre de 2022, l’Assemblea General del Consorci de les Vies Verdes de Girona va acordar les aportacions econòmiques anuals dels membres, calculades “segons la proposta d’aprovació dels criteris per al càlcul de les quotes a partir d’un sistema ponderat”. Segons aquest sistema li pertocaria a Blanes una quota de 8.618,61 €.

3.- El 15 de desembre de 2022, l’Assemblea General del Consorci de les Vies Verdes de Girona va aprovar la proposta d’adhesió de l’Ajuntament de Blanes i “la formalització d’un conveni d’adhesió on s’especificaran les condicions d’integració, les obligacions adquirides i l’acceptació dels Estatuts”. Donat que el municipi de Blanes no té en aquests moments infraestructura de via verda per gestionar, el conveni proposat estableix que “fins que no es disposi d’aquesta les obligacions assumides pel que respecta a la quota anual com a membre del Consorci serà aquella que s’hagi aprovat a l’Assemblea General del Consorci pels seus membres sense via verda”.

4.- El 15 de desembre de 2022 l’Assemblea també va aprovar una modificació dels Estatuts que havia de ser ratificada per tots els membres per acord plenari. En aquests Estatuts s’estableix que: “L’aportació periòdica de la Diputació ha de ser l’equivalent al 60 % (seixanta per cent) de l’estat d’ingressos del pressupost anual, l’altre 40 % (quaranta per cent) ha de ser a càrrec de la resta d’ens consorciats en la proporció que estableixi l’Assemblea General.”

5.- El 6 d’abril de 2023, el Consorci va traslladar a l’Ajuntament de Blanes l’acord d’aprovació definitiva dels Estatuts, requerint als membres consorciats perquè adoptin per acord plenari la ratificació d’aquest acord.

6.- L’Ajuntament de Blanes, fins al moment present, no ha ratificat la modificació dels Estatuts ni ha aprovat el conveni, de forma que no s’ha produït encara la seva formalització i signatura. Malgrat això, al juny de 2023 es va rebre la liquidació, emesa per XALOC, de la quota de 2023 corresponent a Blanes, per un import de 8.618,61 €.

7.- Aquesta liquidació es va considerar totalment desproporcionada donada la situació de Blanes, que no disposa actualment de cap via verda per gestionar. La possible connexió entre Malgrat i Tordera està condicionada al desenvolupament de la ronda oest (a llarg termini), i la connexió Blanes-Lloret depèn de fons europeus i, en el seu tram urbà, no serà una via verda sinó un carril-bici. Per altre costat, les connexions entre municipis per rutes de bicicletes i vianants adjacents a carreteres no estan dotades de finançament ni de traspàs de la titularitat, per la qual cosa no poden ser assumits pels ajuntaments, perquè suposa assumir unes depeses i responsabilitats que pertoquen a l’administració autonòmica.

8.- El 14 de desembre de 2024, la Comissió Informativa General, d'Urbanisme i Hisenda va aprovar el dictamen per acordar la separació del Consorci, però el Ple de 21 de desembre de 2024 va decidir retirar el punt de l’ordre del dia.

9.- Fruit de les converses mantingudes amb el Consorci, aquest ha decidit anul·lar la quota de 2023, proposar una quota zero pel 2024 i, mentre no hi hagi cap tram de via verda cedida al Consorci, aplicar una quota d’ajuntament membre sense via verda, que actualment té un import de 800,95 €. La ponderació per repartir el 40% del pressupost del Consorci és la següent: 55% població del municipi, 35% pressupost municipal i 15% km de traçat cedits.

10.- Aquesta decisió es valora molt positivament, per la qual cosa s’informa favorablement: la ratificació de la modificació dels Estatuts del Consorci, l’aprovació del conveni d’adhesió i la seva formalització i signatura.

11.- En data 23 de maig de 2024, la Comissió Informativa General, d’Urbanisme i d’Hisenda ha dictaminat favorablement la proposta.

Fonaments de Dret

1. La Llei 7/1985 de 2 d’abril, de Bases del Règim Local.

2. El Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, que aprova el Text Refós de la Llei municipal.

3. La Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.

4. De conformitat amb els articles 53 i 54 del Decret legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, d’acord amb els quals l’alcalde ha dictat el decret 2023001617, de 22 de juny, la competència per prendre aquest acord és de la Junta de Govern Local.

Atesa la proposta de resolució, els antecedents i fonaments jurídics que la motiven, el Ple ACORDA:

Primer.- Ratificar la modificació dels Estatuts del Consorci de les Vies Verdes de Girona, que s’annexa amb CSV 15267665310017671211 .

Segon.- Aprovar el conveni d’adhesió al Consorci de les Vies Verdes de Girona, que s’annexa amb CSV 15267665214213503071.

Tercer.- Procedir a la formalització i signatura del conveni d’adhesió.

DESCRIPCIÓCSV
230404 Aprovació definitiva modificació Estatuts-CVVGi (BOP) 15267665310017671211
Model de conveni CVV-Gi.docx15267665214213503071

Resultat votació: Aprovada per unanimitat.

8. Expedient: 2024/00006145G : Sol·licitar l’adhesió inicial de l’Ajuntament de Blanes al contracte centralitzat de serveis de telecomunicacions de la demarcació de Girona.

Identificació de l’Expedient

Expedient número 2024/00006145G (CONTRACTACIÓ/NSS/mpa) relatiu a l’adhesió al contracte centralitzat de serveis de telecomunicacions de la demarcació de Girona del consorci LOCALRET.

Fets

1. El Ple Municipal de l’Ajuntament de Blanes de data 25 de maig de 1998 va acordar l’adhesió al Consorci Localret, constituït pels municipis catalans inclosos a les demarcacions formades segons allò que preveu la Llei 42/1995, de 22 de desembre, de les Telecomunicacions per Cable, l’Associació Catalana de Municipis i la Federació de Municipis de Catalunya i aprovar els Estatuts pels quals es regeix el Consorci, publicats al B.O.P. núm.55, d’1 de maig de 1997.

2. Segons ens ha informat el Consorci Localret, pel fet d’estar adherits al consorci l’Ajuntament pot participar en la contractació agregada de serveis de telecomunicacions sense que calgui l’adhesió prèvia a la Central de Compres.

3. L’Ajuntament ha tingut coneixement que des de la Central de Contractació de Consorci Localret està previst iniciar pròximament els tràmits de preparació del procediment de contractació centralitzada dels serveis de telecomunicacions de la Diputació de Girona, els consells comarcals, els ajuntaments i els ens dependents d’aquests, adherits a la contractació centralitzada de la demarcació de Girona, i en atenció a l'interès que per a l'entitat té aquests serveis.

El contracte que es licitarà tindrà una durada inicial de tres anys amb la possibilitat de dues pròrrogues d’un any, essent la durada total del contracte de 5 anys.

4. En data 9 de maig de 2024 el cap de Recursos Tecnològics ha emès informe amb CSV 15250327041430437726 en el qual proposa sol·licitar l’adhesió al mencionat contracte centralitzat detallant les condicions de l’adhesió i adjunta l’annex amb les dades tècniques que el consorci Localret requereix que s’adjunti a l’acord.

5. En data 23 de maig de 2024, la Comissió Informativa General, d’Urbanisme i d’Hisenda ha dictaminat favorablement la proposta.

Fonaments de Dret

1. De conformitat amb el procediment d'adhesió a contractes centralitzats previst en el Reglament d'organització i funcionament de la Central de Contractació de Localret (punt 3.2.1) per a l'adjudicació de contractes derivats d'acords marc o basats en un sistema dinàmic d'adquisició, les entitats consorciades hauran de manifestar prèviament la seva adhesió específica a aquests. Per això, l'òrgan que resulti competent en cada entitat haurà de manifestar prèviament que expressa la seva voluntat d'adherir-se a l’acord marc o al sistema dinàmic d'adquisició.

2. L'article 52.2 del Decret legislatiu 2/2003, de 28 d'abril, pel qual s'aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya estableix les atribucions del Ple en matèria de contractació.

3. La disposició addicional segona de la Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic estableix les competències que corresponen a l’alcalde i al Ple en matèria de contractació en les entitats locals.

Atesa la proposta de resolució, els antecedents i fonaments jurídics que la motiven, el Ple ACORDA:

Primer.- Sol·licitar, segons el que s’estableix en el procediment d'adhesió a contractes centralitzats previst en el Reglament d'organització i funcionament de la Central de Contractació de Localret, l'adhesió inicial al contracte centralitzat de serveis de telecomunicacions de la Diputació de Girona, els consells comarcals, els ajuntaments i els ens dependents d’aquests, adherits a la contractació centralitzada de la demarcació de Girona, amb les següents condicions:
a) L'adhesió inicial se sol·licita respecte de la totalitat del contracte centralitzat:
- Serveis de comunicacions fixes de veu i dades.
- Serveis de comunicacions mòbils.
b) La despesa anual prevista per al servei a nom de l’Ajuntament de Blanes és d‘un import de 110.900,00 €, exclòs l'IVA que es divideix en:
- Serveis de comunicacions fixes de veu i dades un import de 96.400,00 €, exclòs l'IVA.
- Serveis de comunicacions mòbils un import de 14.500,00 €, exclòs l'IVA.
c) L'adjudicació del contracte centralitzat correspondrà a Consorci Localret si bé el pagament del mateix correspondrà a l’Ajuntament de Blanes.

Significar que, a més d'aquesta adhesió, procedirà posteriorment la ratificació de la mateixa en el termini màxim d'un mes des que el Consorci Localret comuniqui la publicació de l'anunci d'informació prèvia o posi en coneixement de les entitats consorciades la imminència de la publicació de l'anunci de licitació. Així mateix, s'accepta que s'entendrà produïda la ratificació de l'adhesió en el cas que l’Ajuntament de Blanes no respongui o no manifesti de manera fefaent la revocació de l’adhesió del contracte centralitzat.

Segon.- Per tal de facilitar la tramitació del procediment i la posterior execució del contracte, una vegada adjudicat, l’Ajuntament de Blanes es compromet a:


Tercer.- Designar com a persona de contacte per a mantenir les comunicacions que procedeixi amb el Consorci Localret en relació amb el contracte centralitzat al Sr. Lluís Guixeras Pinsach com a Cap de Recursos Tecnològics.

Resultat votació: Aprovada per majoria absoluta amb els vots a favor de PSC, ERC, BECP, JPB, PP, VOX, GRUP BLANES i BLANES SI i amb l’abstenció de la CUP.




9. Expedient: 2024/00006921K : Increment del sostre de despesa de personal per a 2025, dins el pla pressupostari a mig termini vigent i aprovació de la RLLT actualitzada.

Identificació de l’Expedient

Expedient número 2024/00006921K (INTERVENCIÓ/FLP/alm) relatiu a Increment del sostre de despesa de personal per a 2025, dins el pla pressupostari a mig termini vigent i aprovació de la RLLT actualitzada.

Fets

1. Les Regles Fiscals aplicables al pressupost municipal

Es regulen a la Llei Orgànica 2/2012, de 27 d’abril, d’Estabilitat Pressupostària i Sostenibilitat financera i són les següents:

· Estabilitat pressupostària

· Regla de la despesa

· Sostenibilitat financera

En el període 2020-2023, a conseqüència de la crisi originada per la COVID-19, van quedar suspeses i va ser possible una desviació temporal que no posés en perill l’objectiu d’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera.

Per a 2024 i exercicis següents retornen les Regles Fiscals i s’avaluen a partir de les dades remeses periòdicament al Ministeri d’Hisenda i Funció Pública mitjançant l’Oficina per a la Coordinació Financera amb les entitats locals.
Les Regles Fiscals s’apliquen de forma tendencial, amb els límits que fixa la UE i el govern de l’Estat.

El 14/03/2024 l’Ajuntament de Blanes va enviar el marc Pressupostari 2024-2027, que s’adjunta, al Ministerio de Hacienda, mitjançant l’Oficina virtual para la coordinación financera con las entidades locales i d’acord amb l’article 6 de l’Ordre HAP/2105/2012, d’1 d’octubre, que desenvolupa les obligacions de subministrament d’informació previstes a la Llei Orgànica 2/2012, de 27 d’abril, d’Estabilitat Pressupostària i Sostenibilitat Financera.

2. Ordenances Fiscals i Pressupost 2024

L’argument principal que va tenir en compte el Ple municipal de 16/10/2023, per aprovar les Ordenances Fiscals de 2024, era regularitzar una situació de recursos limitats durant els últims anys, concretament recursos destinats al funcionament municipal, part d’ells destinats a crear una plantilla professional adaptada a les necessitats actuals i altra part destinada a la cobertura dels successius increments de costos de béns corrents i serveis per causa de la inflació.

L’informe de la Intervenció IG030/2024 estimava que les Ordenances Fiscals aprovades per a 2024 podien incrementar el rendiment dels tributs i preus públics, respecte de 2023, si eren atesos especialment els reptes de gestió tributària i tramitació d’expedients sancionadors, entre 3,5 i 3,8 milions d’euros.

El Pressupost 2024 va incrementar 6,16 M€ les despeses corrents (caps. 1, 2, 3 i 4) respecte de la liquidació de 2023.

El Capítol I, despesa de personal de 2024 es va situar en 21,2 M€, amb un augment de 1,84 M€ respecte de la liquidació de 2023.

El Capítol II, compra de béns corrents i serveis, es va incrementar 3,5 M€ respecte de la liquidació de 2023. La resta de despeses corrents van incrementar 0,64 M€ en el Capítol III, respecte de la liquidació de 2023, i 157 mil euros en el Capítol IV.

3. Les necessitats de personal i el seu cost en termes anuals

La cobertura progressiva de places necessàries ha de complir, en cada moment, els principis d’estabilitat pressupostària, sostenibilitat financera, regles fiscals i taxa de reposició d’efectius.

Així, per exemple, el nombre màxim de convocatòries en un exercici és aquell que permeti atendre les 14 pagues de tot el personal en actiu a partir de l’1 de gener de l’exercici següent, tenint en compte el sostre de despesa existent i regles fiscals aplicables.

L’increment abans esmentat de 1,84 M€, entre la liquidació de despeses de personal en 2023 i el pressupost 2024, s’ha demostrat insuficient per cobrir en termes anuals les noves places necessàries i també seria insuficient el sostre tendencial de 2025.

Per tant, el govern municipal ha revisat amb detall el conjunt de les necessitats de personal per adaptar-lo als recursos disponibles, de forma que la nova RLLT que s’adjunta i que disposa de CSV 15267703604653772715 amb un cost anual de 22,4 M€ és l’únic document de referència per convocatòries de personal i noves incorporacions i substitueix íntegrament les RLLT anteriors, ja que l’Ajuntament de Blanes tindria capacitat financera per consignar 22,4 M€, com a límit de Capítol I, en el projecte de Pressupost de 2025, de conformitat amb les normes d’aplicació.

4. L’actual pla pressupostari a mig termini és insuficient per atendre les necessitats de personal

El pla pressupostari vigent, descrit al paràgraf “1. Regles Fiscals” anterior, estableix un sostre de 21,8 M€ per a despesa de personal, inferior a la RLLT que s’adjunta i que suma, com s’ha dit, 22,4 M€.

Les Regles Fiscals s’apliquen de forma tendencial i seria necessari que el Ple municipal, únic òrgan competent, incrementi de forma expressa no tendencial el sostre de despesa de personal per a 2025.

5. La proposta al Ple municipal

El govern municipal és conscient que és molt urgent iniciar ja moltes convocatòries per tal d’atendre les necessitats del servei, encara que les incorporacions i la despesa, en termes anuals, es produeixi l’exercici següent.

Seria desitjable que en 2025 la RLLT adjunta, en totes les places que disposen de consignació, no tingués cap vacant.

En conseqüència, es proposa ara al Ple municipal la decisió d’aixecar el sostre de despesa corrent no financera de 2025 i, concretament, situar el sostre de despeses de personal en 22,4 M€.

6. En data 23 de maig de 2024, la Comissió Informativa General, d’Urbanisme i d’Hisenda ha dictaminat favorablement la proposta.

Fonaments de Dret

D'acord amb l'article 214 del Reial decret legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals, així com l'article 4 del Reial decret 128/2018, de 16 de març, pel qual es regula el règim jurídic dels funcionaris d'Administració local amb habilitació de caràcter nacional, tenint en compte els efectes de l'aprovació d'una RLT, s'estableix l'informe de fiscalització preceptiu i per escrit.

Les entitats locals han de presentar en tot moment equilibri pressupostari i les consignacions necessàries per atendre el servei d’interessos (Cap. III) , amortitzacions de passius financers (Cap. IX) i despeses de personal (Cap. I), s’han d’entendre sempre incloses a l’estat de despeses del Pressupost amb prioritat absoluta i prelació del pagament davant qualsevol altra despesa. La prioritat dels Capítols III i IX s’estableix a l’article 135 de la Constitució Espanyola, reformat el 27 de setembre de 2011 (BOE 233 de la mateixa data), que persegueix garantir el principi d’estabilitat pressupostària i vincula totes les Administracions Públiques per tal de reforçar el compromís de l’Estat Espanyol amb la Unió Europea. La prioritat del Capítol I s’estableix a les normes pressupostàries d’aplicació.

Cal destacar que l’article 32.4 Llei 2/2011, de 4 de març, d’economia sostenible, legislació bàsica prevista a l’art. 149.1.13a de la Constitució Espanyola, d’aplicació a totes les administracions públiques, imposa que tota despesa pública ha de ser avaluada atenent els principis d’eficiència i simplificació de serveis prestats, incentivant la productivitat del sector públic.

En el mateix sentit, l’article 7.2 de la Llei orgànica 2/2012, de 27 d’abril, d’Estabilitat Pressupostària i Sostenibilitat Financera imposa que la gestió dels recursos públics estigui orientada per l’eficàcia, l’eficiència, l’economia i la qualitat i que, amb aquesta finalitat, s’apliquin polítiques de racionalització de la despesa i de millora de la gestió del sector públic.

Llei orgànica 4/2012, de 28 de setembre, que modifica la 2/2012 citada anteriorment.

Llei orgànica 9/2013, de 20 de desembre, de control del deute comercial en el sector públic.

Llei 27/2013, de 27 de desembre, de racionalització i sostenibilitat de l’Administració Local.

Atesa la proposta de resolució, els antecedents i fonaments jurídics que la motiven, el Ple ACORDA:

1. Incrementar el sostre de despesa corrent no financera del 2025 previst en el pla pressupostari a mig termini 2024-2027, únicament en el Capítol despeses de personal, per a 2025 i següents, amb un import de 600.000 euros, el qual suposa un 1,1% de la despesa corrent prevista en el Pressupost 2024, en la forma següent:


2. Aprovar la RLLT actualitzada adjunta (CSV 15267703604653772715) per import de 22.400.000 €, que correspon al cost en termes anuals dels llocs amb dotació pressupostària que conté. Aquest document que hauria de disposar de consignació en el projecte de Pressupost de 2025 i, per tant, és l’únic document de referència per convocatòries i noves incorporacions. Els llocs que figuren amb dotació zero podran ser inclosos en Oferta Pública d’Ocupació quan l’Ajuntament disposi dels corresponents recursos i prèvia tramitació d’expedient d’autorització de despesa. 3. Encarregar als serveis tècnics municipals les propostes necessàries sobre majors ingressos corrents, i recurrents en el temps, que assegurin en 2025 i exercicis següents el finançament de l’increment de 600.000 € del Capítol I abans acordat. Aquestes propostes haurien de ser presentades abans de 31 d’agost a l’equip de govern municipal i valorades per aquest durant la primera quinzena de setembre de 2024

Resultat votació: Aprovada en segona votació amb el vot de qualitat del president. Vots a favor: PSC, JPB, GRUP BLANES I BLANES SI. Vots en contra: ERC, BECP, PP, VOX, PP i CUP

10. Expedient: 2024/00007135M : Expedient relatiu a la modificació de la Relació de Llocs de Treball per a la inclusió de la forma de provisió dels llocs de treball de vicesecretari i viceinterventor

Identificació de l’Expedient

Expedient número 2024/00007135M (RRHH/NMJ/RGL) relatiu a Modificació de la Relació de Llocs de Treball per a la inclusió de la forma de provisió dels llocs de treball de vicesecretari i viceinterventor

Fets

1. El dia 29 de febrer de 2024 s’aprova en acord plenari el pressupost municipal 2024, que inclou també l’aprovació de la plantilla orgànica i la Relació de Llocs de Treball (RLT) de l’Ajuntament per l’any 2024.

En aquest mateix acord plenari es creen els llocs de treball de vicesecretari i viceinterventor, corresponents a funcionaris de l’Administració Local amb habilitació de caràcter nacional, funcionaris d’habilitació nacional, tots dos classificats de 2ª, i adscrits respectivament a la subescala de secretaria, categoria d’entrada, i a la subescala Intervenció-tresoreria, categoria d’entrada.

2.- A l’informe que acompanya aquesta modificació de la RLT del passat 29 de febrer es detallen els motius pels quals la RLT de l’Ajuntament de Blanes no inclou la forma de provisió dels llocs de treball que la conformen.

3.- Tramitada la sol·licitud a la Direcció General d’Administració Local per a la Creació d’aquest dos llocs de treball de Vicesecretari i Viceinterventor, aquesta ha comunicat a l’Ajuntament de Blanes que és necessari la inclusió dels sistema de provisió d’aquest dos llocs de treball, per tal de poder emetre la corresponent resolució, fet que en els propers dies serà requerit formalment a l’Ajuntament per part d’aquesta Direcció General.

4.- Els sistema de provisió dels funcionaris d’Administració Local amb habilitació de caràcter nacional resta regulat als articles 27 i següents del Reial Decret 128/2018, de 16 de març, per mitjà del qual es regula el règim jurídic dels funcionaris de l’Administració local amb habilitació de caràcter nacional, on es preveu que el sistema de provisió dels llocs de treball reservats a funcionaris de l’Administració Local amb habilitació de caràcter nacional serà el concurs de mèrits.

I que amb caràcter excepcional es podran proveir aquests llocs de treball pel sistema de lliure designació entre els funcionaris de la subescala i categoria corresponent d’acord amb els supòsits previst a l’article 92 bis de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, Reguladora de les Bases de Règim Local, supòsits on no resta inclòs el municipi de Blanes.

5.- És per aquest motiu que es proposa la modificació de la RLT en el sentit d’incloure el sistema de provisió dels dos llocs treball de Vicesecretari i Viceinterventor pel sistema de concurs de mèrits, d’acord amb el disposat a l’article 27 i següents del Reial Decret 128/2018, de 16 de març, per mitjà del qual es regula el règim jurídic dels funcionaris de l’Administració local amb habilitació de caràcter nacional.

6.- En data 23 de maig de 2024, la Comissió Informativa General, d’Urbanisme i d’Hisenda ha dictaminat favorablement la proposta.

Fonaments de Dret

1 De conformitat amb el que disposa els articles 29 i següents del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el reglament del Personal al servei de les Entitats Locals en relació a l’aprovació, continguts i modificació de la relació de llocs de treball, publicitat i òrgan competent per portar-ho a terme.

2. D’acord amb el Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei Municipal i de Règim Local de Catalunya. 3. Reial Decret 128/2018, de 16 de març, per mitjà del qual es regula el règim jurídic dels funcionaris de l’Administració local amb habilitació de caràcter nacional.

4. Llei 7/1985, de 2 d’abril, Reguladora de les Bases de Règim Local.

Atesa la proposta de resolució, els antecedents i fonaments jurídics que la motiven, el Ple ACORDA:

1 Modificar de la relació de llocs de treball de l’Ajuntament aprovada en sessió plenària el 29 de febrer de 2024, en el sentit d’incloure que el sistema de provisió dels dos llocs de treball de Vicesecretari i Viceinterventor, funcionaris de l’Administració local amb habilitació nacional serà el de concurs de mèrits, tots dos classificats de 2ª, i adscrits respectivament a la subescala de secretaria, categoria d’entrada, i a la subescala Intervenció-tresoreria, categoria d’entrada.

2. Realitzar les publicacions als diaris oficials i notificacions que corresponguin al present acord.

Tipus Documental
Descripció Document
CSV
PTS_M_0021Informe Técnico (2 firmas)15250327526072607324

Resultat votació: Aprovada per majoria absoluta amb els vots a favor de PSC, ERC, JPB, GRUP BLANES i BLANES SI; amb els vots en contra de PP i VOX i amb l’abstenció de BECP i la CUP.

11. Expedient: 2024/00006869S : Aplicació salarial derivada de l’article 2 del Pacte/conveni de condicions de treball del personal, relatiu a l’àmbit personal, al personal subjecte a subvenció que s’incorpora amb categoria específica no inclosa en la Relació de llocs de Treball

Identificació de l’Expedient

Expedient número 2024/00006869S (RRHH/NMJ/RGL) relatiu a aplicació salarial derivada de l’article 2 del Pacte/conveni de condicions de treball del personal, relatiu a l’àmbit personal, al personal subjecte a subvenció que s’incorpora amb categoria específica no inclosa en la Relació de llocs de Treball.

Fets

1.- L’actual article 2 del pacte/conveni de condicions de treball del personal al servei de l’Ajuntament de Blanes, sobre l’àmbit personal d’aplicació del mateix disposa:

ARTICLE 2. Àmbit personal

Pel Pacte:

El Pacte en tot el seu contingut serà aplicable al personal funcionari que presti els seus serveis per l’Ajuntament de Blanes, independentment de si el seu vincle és de carrera o interí, sense perjudici de les prescripcions que estiguin determinades per precepte legal exprés i imperatiu.

Pel conveni:

El Conveni en tot el seu contingut serà aplicable al personal laboral que presti els seus serveis a l’Ajuntament de Blanes, independentment de si el seu vincle és fix o temporal, sense perjudici de les prescripcions que estiguin determinades per precepte legal exprés i imperatiu.

2.- Aquest actual redactat de l’àmbit personal d’aplicació suposa que aquest sigui aplicable a tot el personal, contractat o nomenat per l’Ajuntament sota qualsevol casuística o finalitat, i per tant, que sigui plenament aplicable l’escala salarial establerta en l’RLT en vigor en cada moment, sense excepcions més enllà de les determinades per precepte legal exprés i imperatiu.

3.- Segons aquest escenari, es genera una disfunció d’enquadrament salarial per aquells empleats que s’incorporen a l’Ajuntament sense ocupar plaça de l’RLT, i que ho fan ostentant una categoria professional no coincident a cap altra allà inclosa, situació que es produeix sobretot per a l’execució de les subvencions atorgades a l’Ajuntament en el marc de les polítiques actives d’ocupació.

Es genera, per tant, en els casos detallats anteriorment, la necessitat d’establir un escalat salarial per aquelles categories sense coincidència a una de les categories de l’RLT.

4.- Per evitar aquesta disfunció, s’ha proposat i treballat una proposta en sessió de la Mesa General de Negociació mantinguda els dies 10 i 17 de maig de 2024, on s’ha acordat amb el vot favorable de la representació de l’Ajuntament i del personal. D’aquesta reunió es va aixecar la corresponent audioacta.

5.- En data 23 de maig de 2024, la Comissió Informativa General, d’Urbanisme i d’Hisenda ha dictaminat favorablement la proposta.

Fonaments de Dret

1. Pacte de condicions de treball per al personal de l’Ajuntament de Blanes, de 27 de desembre de 2004, denunciat el setembre de 2007 per la secció sindical d'UGT.

2. RDL 5/2015, de 30 d’octubre, per mitjà del qual s’aprova el Text Refós de la Llei 7/2007, de 12 d’abril de l’Estatut de l’Empleat Públic.

3. Llei orgànica 11/1985, de 2 d’agost, de Llibertat Sindical.

4. Llei 31/2022, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l’Estat per l’any 2023.

5. Llei 7/1985, de 2 d’abril, Reguladora de les Bases del Règim Local

6. Reial Decret 861/1986, de 25 d’abril, pel que s’estableix el règim de les retribucions dels funcionaris de l’Administració Local.

Atesa la proposta de resolució, els antecedents i fonaments jurídics que la motiven, el Ple ACORDA:

Primer.- Assimilar i establir la següent escala salarial per aquelles categories no incloses a les de l’RLT, en funció del seu grup professional, per a l’execució de les subvencions atorgades a l’Ajuntament en el marc de les polítiques actives d’ocupació:

GRUP A1

CD: 24

COMPLEMENT ESPECÍFIC: 17.290,44 € anuals

GRUP A2

CD: 22

COMPLEMENT ESPECÍFIC: 13.485,53 € anuals

GRUP C1

CD: 20

COMPLEMENT ESPECÍFIC: 11.181,68 € anuals

GRUP C2

CD: 15

COMPLEMENT ESPECÍFIC: 9.764 € anuals

GRUP AP (antic E)

CD: 12

COMPLEMENT ESPECÍFIC: 9.361,03 € anuals

L’assimilació de les categories professionals anteriorment detallades es correspondran amb els requisits d’accés dels llocs de treball oferts.

Segon.- Aplicar als imports d’aquesta escala salarial idèntics increments que a la resta de retribucions de les categories incloses a l’RLT.

Tercer.- Establir l’aplicació de la resta de conceptes variables regulats en el pacte/conveni de condicions de treball per aquells empleats municipals que ostentin una categoria no inclosa en la vigent RLT.

Quart.- Comunicar la present resolució pels mitjans interns habituals al personal municipal i a la representació del personal.

Resultat votació: Aprovada per unanimitat

12. Expedient: 2024/00006873L : Modificació del Pla de carrera professional del personal de l’Ajuntament de Blanes

Identificació de l’Expedient

Expedient número 2024/00006873L (RRHH/NMJ/RGL) relatiu a modificació del Pla de carrera professional del personal de l’Ajuntament de Blanes

Fets

1. En data 24 de setembre de 2015 s’aprova en sessió plenària el pla de carrera professional per personal al servei de l’Ajuntament de Blanes.

2. En el decurs d’aquests anys, al voltant de l’aplicació del citat pla de carrera professional, s’ha detectat que la seva redacció limita el dret de l’empleat a la percepció salarial del concepte en el moment de la seva sol·licitud formal, sempre i quan la resolució sigui favorable pel compliment de tots i cascuns dels requisits.

Amb el redactat actual, els efectes econòmics no són equitatius per a tots els empleats, doncs aquestes efectes varien entre la convocatòria dels plans de carrera l’anualitat, el compliment dels requisits (objectius i temporals) i la resolució de la sol·licitud del pla de carrera de cada empleat, fets que originen que els efectes econòmics del concepte de carrera professional, variï en mesos de diferència entre els empleats, això es el temps que transcorre des del compliment de tots els requisits, el termini per resoldre la sol·licitud i la seva incorporació a la nòmina de cada empleat, d’acord amb la redacció actual que tot seguit es detalla:

1. El termini de presentació de la documentació corresponent serà des del primer dia hàbil dels mesos de gener i setembre, i fins el darrer dia hàbil dels mesos de febrer i octubre de cada any, respectivament.
2. El termini per a resoldre serà de tres mesos o fins el darrer dia hàbil del mes de maig i gener, segons període de presentació.

3. Per tal d’evitar aquestes diferències en quan als efectes retributius del Pla de carrera, es proposa especificar que els efectes econòmics de les resolucions favorables del concepte de carrera professional, seran amb efectes del dia 1 del mes següent al compliment de tots els requisits, tot i que la resolució favorable sigui posterior.

4. Durant aquests darrers anys s’han portat a terme diverses converses i negociacions en la Comissió de Carrera Professional, com a òrgan competent per al seu estudi i desenvolupament.

5. Els dies 10 i 17 de maig de 2024 es negocien els termes de la modificació de l’actual pla de carrera professional a la mesa de negociadora, amb els òrgans de representació del personal de l’Ajuntament

6. En data 23 de maig de 2024, la Comissió Informativa General, d’Urbanisme i d’Hisenda ha dictaminat favorablement la proposta.

Fonaments de Dret

1. D’acord amb el Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei Municipal i de Règim Local de Catalunya.

2. D’acord amb els articles 16 al 20 del RDL 5/2015, de 30 d’octubre, del TREBEP, referents al dret a la carrera professional dels empleats públics.

Atesa la proposta de resolució, els antecedents i fonaments jurídics que la motiven, el Ple ACORDA:

1. Aprovar la modificació del pla de carrera professional del personal la servei de l’Ajuntament de Blanes, en els següents àmbits:

TRAMITACIÓ

1. El termini de presentació de la documentació corresponent serà des del primer dia hàbil dels mesos de gener i setembre, i fins el darrer dia hàbil dels mesos de febrer i octubre de cada any, respectivament.

2. El termini per a resoldre serà de tres mesos o fins el darrer dia hàbil del mes de maig i gener, segons període de presentació.

3. Pel que fa als empleats dels grups A1 i A2, disposaran d’un mes per a la presentació de la memòria des del dia següent a la comunicació del tema proposat i a la resolució de conformitat o disconformitat per part de la CCP haurà de produir-se abans del darrer dia hàbil del mes de maig o gener.

4. Els efectes econòmics seran del dia 1 del mes següent al compliment de tots els requisits (temporals i d’objectius), tot i que la resolució favorable sigui posterior.

2. Fer les publicacions pertinents i notificar l’acord a tot el personal municipal i a la representació del personal.

Tipus Documental
Descripció Document
CSV
Documents annexos2024 05 ANNEX carrera professional vdef15271417761346243237

Resultat votació: Aprovada per unanimitat

13. Expedient: 2024/00006876E : Modificació de l’article 15 del Pacte de condicions de treball del personal, sobre suplències o funcions de categoria superior del personal

Identificació de l’Expedient

Expedient número 2024/00006876E (RRHH/NMJ/RGL) relatiu a modificació de l’article 15 del Pacte de condicions de treball del personal, sobre suplències o funcions de categoria superior del personal

Fets

1.- En sessió plenària de 19 de novembre de 2015, es dona una nova redacció a l’article 15 del Pacte de condicions de treball del personal, que determina les condicions del personal a l’hora de realitzar suplències o funcions de categoria superior.

El redactat aprovat va ser el següent:

“ARTICLE 15. Suplències/Funcions de categoria superior

1. Finançament de les suplències


2. Funcionaris d’habilitació estatal
3. Personal municipal
a) Gratificació a favor de la persona substituta
Aquesta gratificació:
b) Tramitació i condicions Una vegada dictat el Decret, es publicarà un resum suficient del mateix en el tauler d’edictes i a la pàgina web municipal.
En casos de discrepància o dubtes sobre l’aplicació del present article, l’assumpte serà sotmès a estudi de la Comissió mixta d’interpretació i seguiment.”

2. En data 26 de febrer de 2016, en reunió entre representants del personal i de l’Ajuntament, en relació a l’aplicació de l’article 15 del pacte/conveni es delibera i estableix el criteri de que l’aplicació de les suplències i els seus efectes econòmics es limitin a 2 anys, com a màxim.

3. En data 14 d’abril de 2016, la comissió mixta d’interpretació i seguiment del pacte/conveni de condicions delibera i estableix el criteri de que s’ha d’entendre qualsevol causa, més enllà d’una baixa mèdica per incapacitat temporal per iniciar el tràmit d’aplicació del mencionat article, sempre i quan l’absència sigui superior a 45 dies i de forma continuada sense interrupció, amb una única o més causes.

4. Històricament l’aplicació d’aquest article ha suposat situacions diverses de dificultats organitzatives, pel fet de que al personal no habilitat nacional, només és aplicable per suplències superiors als 45 dies.

5. El fet anterior fa necessari la seva modificació per adaptar-lo a la realitat dels processos de substitució o assumpció de funcions de categoria superior que es donen en el dia a dia de l’Ajuntament.

6.- S’ha proposat i treballat a la mesa negociadora una modificació d’aquest article i en la reunió del dia 17 de maig de 2024, i s’ha acordat amb el vot favorable de la representació de l’Ajuntament i del personal.

7.- En data 23 de maig de 2024, la Comissió Informativa General, d’Urbanisme i d’Hisenda ha dictaminat favorablement la proposta

Fonaments de Dret

11. La Llei 31/2022, de 23 de desembre de pressupostos Generals de l’Estat per a l’any 2023.

2. Real Decret 128/2018, de 16 de març, pel que es regula el règim jurídic dels funcionaris d’Administració Local amb habilitació de caràcter nacional.

2. Pacte de condicions de treball per al personal de l’Ajuntament de Blanes, de 27 de desembre de 2004.

Atesa la proposta de resolució, els antecedents i fonaments jurídics que la motiven, el Ple ACORDA:

Primer.- Modificar l’article 15 del Pacte de condicions de treball del personal de l’Ajuntament de Blanes en el sentit següent:

Redactat proposat:

ARTICLE 15. Suplències/Funcions de categoria superior

1. Finançament de les suplències


2. Funcionaris d’habilitació estatal
3. Personal municipal
Aquesta gratificació:

En casos de discrepància o dubtes sobre l’aplicació del present article, l’assumpte serà sotmès a estudi de la Comissió mixta d’interpretació i seguiment.

Segon.- Aplicar aquesta modificació amb efectes de la seva aprovació.

Tercer.- Deixar sense efecte l’acord pres per a l’aprovació dels pressupost municipal de l’anualitat 2013, en relació a les retribucions que ha de percebre els membres de la policia local, que realitzin funcions de major graduació.

Quart.- Donar trasllat del contingut dels acords a la Junta de Personal, el Comitè d’empresa i comunicar-ho pels mitjans interns habituals a tot el personal afectat.

Resultat votació: Aprovada per majoria absoluta amb els vots a favor de PSC, JPB, PP, VOX, GRUP BLANES, la CUP i BLANES SI; amb el vot en contra d’ERC i amb l’abstenció de BECP.

14. Expedient: 2024/00006856W : Expedient relatiu a la modificació de la Relació de Llocs de Treball i plantilla orgànica de l’Ajuntament

Identificació de l’Expedient

Expedient número 2024/00006856W (RRHH/NMJ/RGL) relatiu a la modificació de la Relació de Llocs de Treball i plantilla orgànica de l’Ajuntament

Fets

1. El dia 29 de febrer de 2024 s’aprova en acord plenari el pressupost municipal 2024, que inclou també l’aprovació de la plantilla orgànica i la Relació de Llocs de Treball (RLT) de l’Ajuntament per l’any 2024.
Aquesta és l’última RLT aprovada a l’Ajuntament, juntament amb la plantilla orgànica.

2. Atesa la necessitat inajornable i la urgent provisió de diferents llocs de treball per mantenir el correcte funcionament dels serveis municipals, d’acord amb les competències d’aquesta Administració, es proposen les següents modificacions de la RLT i plantilla orgànica, d’acord amb el següent detall:
3. A més de les propostes de reconversió i creació de places del punt anterior, per la consecució dels objectius exposats, també es proposen mesures diferents com la desconcentració del departament de Cultura i Festes per diversificar-se en: Cultura i Fires i Festes; o el canvi d’una plaça vacant de TAG, que passarà del departament d’Enginyeria/Activitats a l’Àrea Econòmica/Tresoreria, i una plaça vacant de Cap de Negociat C1-20, del departament de Promoció de la Ciutat al de Fires i Festes. I canvis d’adscripció de llocs de treball.

4. Aquestes propostes venen a refermar l’aposta de l’equip de govern per una administració més qualificada i una organització més tecnificada que doni resposta a les necessitats del ciutadà d’una manera més eficient i eficaç.

5. Es presenta a negociació la present proposta amb els representants del personal de l’Ajuntament en reunions mantingudes en mesa negociadora, en data 10 i 17 de maig de 2024.

6. En data 23 de maig de 2024, la Comissió Informativa General, d’Urbanisme i d’Hisenda ha dictaminat favorablement la proposta

Fonaments de Dret

1 De conformitat amb el que disposa els articles 29 i següents del Decret 214/1990, de 30 de juliol, pel qual s'aprova el reglament del Personal al servei de les Entitats Locals en relació a l’aprovació, continguts i modificació de la relació de llocs de treball, publicitat i òrgan competent per portar-ho a terme.

D’acord amb el Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei Municipal i de Règim Local de Catalunya.

Atesa la proposta de resolució, els antecedents i fonaments jurídics que la motiven, el Ple ACORDA:

Aprovar la modificació de la relació de llocs de treball de l’Ajuntament aprovada en sessió plenària el 29 de febrer de 2024, en el sentit d’incorporar la creació de 9 places, quatre d’elles per reconversió d’una plaça ja existent, per tal de donar resposta a necessitats inajornables i urgents per mantenir el correcte funcionament dels serveis municipals, d’acord amb les competències d’aquesta Administració, en els següents termes:

A) A1-28, Enginyer – Director de Serveis
PLAÇA PROPOSADA
ÀREA
ÀREA DE TERRITORI
DEPARTAMENT
URBANISME
DESCRIPCIÓ
Enginyer – Director de Serveis
RELACIÓ
Funcionarial
GP-CD
A1-28
JORNADA ANUAL
>1547
Compl Específic General
47.171,39 €
Compl Específic Dedicació
9.942,98 €
Altres conceptes del compl Específic (prorrateig de caps de setmana, festius, torns, ...)
0
TOTAL RETRIBUCIONS ANUALS RLT
88.000,02 €

B) A2-24, Tècnic Mig d’enginyeria – Cap de secció
Per reconversió d’una plaça de Tècnic Mig d’Enginyeria A2-22
PLAÇA PROPOSADA
ÀREA
ÀREA DE TERRITORI
DEPARTAMENT
ENGINYERIA/ACTIVITATS
DESCRIPCIÓ
Tècnic Mig d’Enginyeria – Cap de secció
RELACIÓ
Funcionarial
GP-CD
A2-24
JORNADA ANUAL
>1547
Compl Específic General
22.328,56 €
Compl Específic Dedicació
5.992,00 €
Altres conceptes del compl Específic (prorrateig de caps de setmana, festius, torns, ...)
0
TOTAL RETRIBUCIONS ANUALS RLT
53.032,03 €

C) A2-22 Tècnic Mig d’Educació
PLAÇA PROPOSADA
ÀREA
COORDINACIÓ INTERADMINISTRATIVA
DEPARTAMENT
EDUCACIÓ
DESCRIPCIÓ
Tècnic Mig d’Educació
RELACIÓ
Funcionarial
GP-CD
A2-22
JORNADA ANUAL
1512
Compl Específic General
13.485,53 €
Altres conceptes del compl Específic (prorrateig de caps de setmana, festius, torns, ...)
0
TOTAL RETRIBUCIONS ANUALS RLT
36.997,08 €

D) E-14 Conserge mantenidor
PLAÇA PROPOSADA
ÀREA
COORDINACIÓ INTERADMINISTRATIVA
DEPARTAMENT
EDUCACIÓ
DESCRIPCIÓ
Conserge mantenidor
RELACIÓ
Laboral
GP-CD
E-14
JORNADA ANUAL
1547
Compl Específic General
8.937,52 €
Compl Específic Dedicació
956,41 €
Altres conceptes del compl Específic: (lloc i tornicitat, ...)
2.571,68 €
TOTAL RETRIBUCIONS ANUALS RLT
26.481,98 €

E) A2-22 Tècnic Mig d’administració general
PLAÇA PROPOSADA
ÀREA
ÀREA ECONÒMICA
DEPARTAMENT
INTERVENCIÓ
DESCRIPCIÓ
Tècnic Mig d’Administració General
RELACIÓ
Funcionarial
GP-CD
A2-22
JORNADA ANUAL
1512
Compl Específic General
13.485,53 €
Altres conceptes del compl Específic (prorrateig de caps de setmana, festius, torns, ...)
0
TOTAL RETRIBUCIONS ANUALS RLT
36.997,08 €

F) A2-22 Tècnic Mig d’administració general
PLAÇA PROPOSADA
ÀREA
ÀREA ECONÒMICA
DEPARTAMENT
INTERVENCIÓ
DESCRIPCIÓ
Tècnic Mig d’Administració General
RELACIÓ
Funcionarial
GP-CD
A2-22
JORNADA ANUAL
1512
Compl Específic General
13.485,53 €
Altres conceptes del compl Específic (prorrateig de caps de setmana, festius, torns, ...)
0
TOTAL RETRIBUCIONS ANUALS RLT
36.997,08 €

G) A1-26, TAG – Cap de servei
Per reconversió d’una plaça de TAG A1-24
PLAÇA PROPOSADA
ÀREA
ÀREA DE TERRITORI
DEPARTAMENT
URBANISME
DESCRIPCIÓ
TAG – Cap de servei
RELACIÓ
Funcionarial
GP-CD
A1-26
JORNADA ANUAL
1547
Compl Específic General
22.823,02 €
Compl Específic Dedicació
2.146,04 €
Altres conceptes del compl Específic (prorrateig de caps de setmana, festius, torns, ...)
0
TOTAL RETRIBUCIONS ANUALS RLT
53.651,07 €

H) C1-20 Administratiu
Per reconversió d’una plaça de Cap de Negociat C1-20
PLAÇA PROPOSADA
ÀREA
ÀREA DE TERRITORI
DEPARTAMENT
ENGINYERIA/ACTIVITATS
DESCRIPCIÓ
Administratiu
RELACIÓ
Funcionarial
GP-CD
C1-20
JORNADA ANUAL
1547
Compl Específic General
11.181,68 €
Compl Específic Dedicació
1.249,89 €
Altres conceptes del compl Específic (prorrateig de caps de setmana, festius, torns, ...)
0
TOTAL RETRIBUCIONS ANUALS RLT
31.247,14 €

I) C2-15 Oficial d’Electricitat/Fontaneria
Per reconversió d’una plaça de Oficial de pintura C2-15
PLAÇA PROPOSADA
ÀREA
ÀREA DE TERRITORI
DEPARTAMENT
ENGINYERIA/SERVEIS MUNICIPALS
DESCRIPCIÓ
Oficial d’Electricitat/Fontaneria
RELACIÓ
Laboral
GP-CD
C2-15
JORNADA ANUAL
1547
Compl Específic General
11.784,56 €
Compl Específic Dedicació
1.124,58 €
Altres conceptes del compl Específic (prorrateig de caps de setmana, festius, torns, ...)
Disposa de borsa per hores per guàrdies (disponibilitat)
TOTAL RETRIBUCIONS ANUALS RLT
28.114,59 €


2. Desconcentrar el departament de Cultura i Festes, de forma que quedi dividit en dos departaments, segons detall de la RLT:
- Cultura
- Fires i Festes

3. Canviar d’adscripció:
- Una plaça vacant de TAG A1-24, passant d’estar al departament d’Enginyeria/activitats a l’Àrea Econòmica/Tresoreria.
- Una plaça vacant de Cap de Negociat C1-20, del departament de Promoció de la Ciutat al de Fires i Festes.
- Una plaça d’administratiu intèrpret, passant d’estar al departament de Turisme al departament de Cultura.

Tipus Documental
Descripció Document
CSV
Documents annexos2024/00006856W - MODIFICACIÓ RLT - 2024 05 QUADRE MODIFICACIONS v315271417017203732621
PTS_M_00212024/00006856W - MODIFICACIÓ RLT - INFORME TÈCNIC15250327267360722470
InformeINFORME IG101-2024 recuperar llocs AE i convocatòria15267017033522363333

Resultat votació: Aprovada per majoria simple amb els vots a favor de PSC, JPB, GRUP BLANES i BLANES SI; el vot en contra d’ERC, PP i VOX i l’abstenció de BECP i la CUP.

15. Expedient: 2021/00008844G : Aprovar l'acord de constitució parcial de superfície

Identificació de l’Expedient

Expedient número 2021/00008844G (SERVEIS JURÍDICS/ALC/mgj) relatiu a l’expedient de constitució i cessió d’un dret de superfície a favor de l’INCASÒL, per termini de 75 anys, per construir un màxim de 80 habitatges destinats íntegrament a arrendament assequible. Inici d’actuacions per a la constitució i cessió d’un dret de superfície a favor de l’INCASÒL i aprovació de la proposta de Conveni interadministratiu.

Fets

I. L’Ajuntament de Blanes és propietari de la següent finca:


DESCRIPCIÓ: “URBANA, solar situat al terme municipal de Blanes, que ocupa una superfície de dos mil dos-cents cinquanta vuit metres, amb un sostre màxim edificable de tres mil tres-cents setanta-vuit metres, noranta-vuit decímetres quadrats, indivisible. AFRONTA: al nord-oest, amb l’avinguda Europa amb un CR de tres coma seixanta-sis i quaranta-nou coma seixanta-vuit, i vint-i tres coma cinquanta-tres; al nord-est, amb carrer Ernest Lluch, en una línia recta de quinze metres setanta-dos centímetres; al sud-est, amb finca número 1, en una línia recta de vuitanta-tres metres seixanta centímetres; i al sud-oest, amb el carrer la Plantera, en una línia de quinze metres noranta centímetres.

INSCRIPCIÓ: Es correspon amb la finca 41.173, inscrita al foli 167, llibre 906, al tom 3.495, inscripció 3a.

TÍTOL: Consta inscrita a favor de l’Ajuntament de Blanes.

NATURALESA: Té la condició de bé patrimonial a l’inventari de béns municipals de l’Ajuntament de Blanes. Consta inscrita al Patrimoni Municipal del Sòl i l’Habitatge de Blanes.

CÀRREGUES I GRAVÀMENS: Lliure de càrregues, gravàmens i afeccions i al corrent de pagament de taxes i impostos.

QUALIFICACIÓ URBANÍSTICA: classificada com a sòl urbà residencial plurifamilar, illa oberta i qualificada amb la clau urbanística 5b eixample.

REFERÈNCIA CADASTRAL: 1732506DG81135S0001OA.


S’adjunta certificació cadastral com annex 1.


SITUACIÓ ARRENDATÍCIA.- Lliure d’arrendataris i ocupants segons manifesta l’Ajuntament de Blanes.


II. El 28 de desembre de 2021 l’alcalde–president de l’Ajuntament de Blanes, l’Agència de l’Habitatge de Catalunya i l’INCASÒL van formalitzar un conveni per a la promoció d’habitatges públics amb protecció oficial de lloguer assequible a l’avinguda Europa, número 2, dins del qual s’acordava la constitució i cessió gratuïta del dret de superfície a favor de l’INCASÒL de la finca propietat de l’Ajuntament de Blanes que es descriu en l’antecedent I del present acord per tal que l’INCASÒL hi dugui a terme una promoció d’un immoble en règim de protecció oficial, amb un màxim de 80 habitatges destinats íntegrament a lloguer assequible i les places d’aparcament en planta baixa i soterrani que resultin d’acord amb el planejament vigent. S’adjunta com a annex 2 el conveni.

III. En data 26 d’octubre de 2023 el Ple de l’Ajuntament de Blanes va acordar la constitució d’un dret de superfície sobre la finca abans esmentada i la seva cessió gratuïta a favor de l’INCASÒL. L’acord de constitució i cessió del dret de superfície ha estat sotmès a informació pública per un període de 30 dies, durant el qual no s’han formulat reclamacions ni al·legacions. Així mateix, ha obtingut l’informe favorable de la Direcció General d’Administració Local (DGAL) remés el 25 de maig de 2023.

S’adjunta còpia de l’acord del Ple així com l’informe de la DGAL com a annex 3.

IV. En l’acord de ple de 26 d’octubre de 2023 es facultava a l’alcalde per l’elevació a públic davant de notari del dret de superfície. Amb posterioritat a aquell acord l’INCASÒL demana que s’estudiï la possibilitat de constitució del dret mitjançant certificació administrativa, i prèvia consulta al Registre de la Propietat sobre la oportunitat d’inscriure al dret mitjançant certificació administrativa, es considera una formula adequada per la constitució del dret.

V. El dia 14 de març de 2024, amb la presència dels serveis tècnics i jurídics municipals i el coordinador i la lletrada de l’INCASÒL, es realitza acta de comprovació dels terrenys de la finca descrita a l’antecedent primer que s’adjunta com a annex 4. Aquesta acta se sotmet a consideració del Ple, ja que implica la concreció dels acords presos en sessions anteriors, i en particular posa de manifest la proposta de realitzar una cessió parcial del dret de superfície, en la part que es correspon amb la projecció de l’edifici, quedant la resta de la finca en ple domini de l’Ajuntament.

En data 23 de maig de 2024, la Comissió Informativa General, d’Urbanisme i d’Hisenda ha dictaminat favorablement la proposta.

Fonaments de Dret

Decret legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, pel que s’aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, en particular els articles 114.3n, 209.2 i 212 i següents.

Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.

Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic, articles 47 a 50.

Decret 336/1988, de 17 d’octubre, que aprova el Reglament de patrimoni dels ens locals de Catalunya, en particular els articles 41, 49 i següents i 72 i següents.

Reial decret 7/2015, de 30 d’octubre, que aprova el Text refós de la Llei del sòl i rehabilitació urbana.

Decret Legislatiu 1/2010, de 3 d’agost, que aprova el Text refós de la Llei d’Urbanisme, en particular els articles 160.5 i 165 a 171.

Decret 305/2006, de 18 de juliol, que aprova el Reglament d’urbanisme.

Llei 18/2007, de 28 de desembre, del dret a l’habitatge, en particular els articles 17.7 i 51.2 a i b.

Llei catalana 5/2006 de 10 de maig, del llibre cinquè del Codi civil de Catalunya, relatiu als drets reals, articles 547 i 564 i següents.

Atesa la proposta de resolució, els antecedents i fonaments jurídics que la motiven, el Ple ACORDA:

PRIMER. CONSTITUCIÓ I CESSIÓ DEL DRET DE SUPERFÍCIE

En compliment del conveni esmentat a l’antecedent II, l’Ajuntament de Blanes constitueix i cedeix, amb caràcter gratuït, a favor de l’INCASÒL, que accepta i adquireix lliure de càrregues, gravàmens, ocupants i llogaters, al corrent de pagament taxes i impostos i totalment urbanitzada i amb els serveis d’aigua, clavegueram i escomesa de baixa tensió a peu de parcel·la, un dret de superfície sobre i sota de part de la finca descrita a l’antecedent I, en concret de 1.525 m² que es corresponen amb la projecció de l’edificació a construir per l’INCASÒL i que es destinaran a habitatges de protecció oficial de lloguer assequible.

S’adjunta plànol d’identificació dels terrenys objecte de la constitució i cessió del dret de superfície com a annex 5.

S’adjunta certificació de validació cadastral com a annex 6.

SEGON. CONCRECIONS RESULTANTS DE L’ACTA DE COMPROVACIÓ DE 14 DE MAIG DE 2024:


TERCER. TRACTAMENT DE LA RESTA DE LA FINCA 41.173

La part de la finca registral 41.173 que es correspon amb 733 m² no serà objecte de cessió perquè resta exclosa de la projecció de l’edifici destinat a habitatges de lloguer social.

El tractament constructiu dels 733 m² metres referenciats corresponents a la part no afectada per la projecció de l’edifici es realitzarà a càrrec de l’INCASOL durant l’execució del projecte constructiu.

S’atorga en aquest acte permís per a la urbanització de la part interior de la parcel·la que no és objecte de cessió i finalitzades les obres aquestes se cediran a l’Ajuntament i tindran el tractament d’ús públic, quedant l’espai obert al pas de vianants i essent responsabilitat de l’Ajuntament el seu manteniment.

QUART. FINALITAT


L’INCASÒL s’obliga a destinar la finca adquirida en aquest acte a la construcció d’un edifici amb un màxim de 80 habitatges amb protecció oficial, destinats al lloguer assequible i 77 places d’aparcament, d’acord amb el que es preveu en el conveni referenciat a l’expositiu II d’aquesta escriptura.

CINQUÈ. PREU I VALORACIÓ

La constitució i cessió del dret de superfície tindrà caràcter gratuït i en conseqüència no s’estableix cap preu de cànon.

A efectes fiscals, el preu del dret de superfície estarà constituït pel valor de l’edificació a revertir a la finalització de la durada del dret. A aquests efectes es valora l’edificació a revertir en l’import de UN MILIÓ QUARANTA-SIS MIL SETANTA-SIS EUROS (1.046.076,00 euros).

S’adjunta informe de valoració com a annex 7.

SISÈ. DURADA DEL DRET


El dret de superfície que es constitueix i cedeix en aquest acte tindrà una durada de 75 anys (setanta-cinc), a comptar des de la signatura d’aquesta escriptura.

La durada del dret de superfície es podrà prorrogar per un altre període no superior al màxim legal de 99 anys (noranta-nou), abans de la seva finalització i de mutu acord per part de l’Ajuntament de Blanes i l’INCASÒL.

SETÈ. OBLIGACIONS DE LES PARTS

Per part de l’INCASÒL:


- Construir en el termini de 4 anys i explotar, al seu risc i ventura, la promoció d'habitatges de lloguer protegit d'acord a la seva naturalesa, tipologia i normativa d'aplicació i que s’adaptaran a les necessitats detectades a l’estudi de demanda, que es podrà executar per fases.

- Satisfer les despeses, tributs i gravàmens inherents a l’edificació, l'explotació i manteniment de la promoció.

- Conservar i mantenir en bon estat de conservació, ús i neteja, l'edifici, l’aparcament i les instal·lacions.

- Redactar i assumir les despeses de redacció dels projectes executius d'edificació (que inclouran també les de l’avantprojecte i del projecte bàsic) i dels respectius visats.

- Assumir totes les despeses necessàries per a l’execució de la promoció d’habitatges amb protecció oficial, exclòs el pagament de tots els impostos, cànons i taxes municipals que gravin:

- Obtenir la qualificació provisional i definitiva com a habitatges amb protecció oficial. - Garantir el correcte i normal desenvolupament del dret de superfície, de conformitat amb les obligacions assumides segons conveni i, en conseqüència, garantir el correcte i normal desenvolupament de les obres i la seva explotació. - Posar a disposició de l'Ajuntament de Blanes a l'extinció de la constitució i cessió del dret de superfície pel transcurs del termini pactat o per qualsevol altre motiu dels previstos en aquesta escriptura, la promoció d'habitatges que es construeixi, en bon estat de conservació, manteniment i funcionament d'acord al nivell exigible a la seva naturalesa amb el pas del temps. - Transmetre el seu dret a un tercer prèvia autorització expressa per part de l’Ajuntament de Blanes. - Constituir (directament o mitjançant un tercer) una pòlissa d’assegurança o altra garantia. Per part de l’Ajuntament de Blanes: - Posar a disposició de l’INCASÒL la finca objecte de la constitució i cessió del dret de superfície lliure de càrregues i gravàmens per a destinar-la únicament a la construcció, conservació i explotació de la promoció d'habitatges de lloguer protegit durant tot el termini de durada d’aquest dret. - Col·laborar amb l’INCASOL i l’AHC en la definició dels criteris d’adjudicació dels habitatges i de les places d’aparcament, amb coherència als resultats de l’estudi de demanda elaborat. - Col·laborar amb l'INCASÒL en el desenvolupament d’habitatge amb protecció oficial de lloguer a Blanes, mitjançant l’atorgament dels incentius que van quedar establerts en el conveni referenciat a l’antecedent II de la present escriptura. - Garantir que l’INCASÒL disposi, amb caràcter previ a l’inici de les obres, del certificat emès pel Registre de la Propietat que acrediti que hi ha anotació registral que indica que els terrenys es troben en zona de flux preferent, tal com està previst en l’article 119 del POUM. - Subscriure amb l’AHC un conveni de cessió d’ús d’un màxim de dos habitatges per cada escala de veïns que es promogui, que es reserva per atendre necessitats socials del municipi, en el moment que els habitatges es trobin disponibles, al mateix preu que es fixi per a la resta d’habitatges. - Acceptar la reversió i prendre possessió de la promoció construïda per l’INCASÒL a l'extinció del dret de superfície.

- No exigir a l’INCASÒL cap garantia especial per la reposició dels elements urbanístics que poguessin resultar afectats per la construcció dels habitatges i places d’aparcament, si bé aquest organisme assumeix aquesta reposició, si s’escau.

VUITÈ. ACTES DE GRAVAMEN SOBRE LA FINCA


L’Ajuntament de Blanes autoritza expressament l’INCASÒL a poder gravar el dret real de superfície amb hipoteca o altres drets reals de garantia amb la finalitat d’obtenir el finançament de l’execució de l’immoble. Així mateix, l’Ajuntament de Blanes dona el seu consentiment exprés que la hipoteca que es constitueixi tingui rang preferent a les condicions resolutòries que s’establiran en aquest document.

NOVÈ. EXTINCIÓ DEL DRET DE SUPERFÍCIE


A més de les causes generals aplicables a l’extinció dels drets reals previstes a l’article 532-1 i els seus efectes, previstos a l’article 564-6, del llibre cinquè del Codi civil de Catalunya, seran causes d’extinció del dret de superfície les següents:

a) el compliment del seu termini.

b) la reunió del dret de superfície i la plena propietat en una mateixa persona.

c) el mutu acord. Aquesta extinció es farà en els termes d’un nou conveni que a aquest efecte s’haurà d’atorgar entre l’Ajuntament de Blanes i l’INCASÒL.

d) la pèrdua o destrucció de l’edificació. En aquest cas l’INCASÒL podrà extingir el dret de superfície sense dret a cap indemnització per part de l’Ajuntament de Blanes, o bé procedir a la reconstrucció per a la seva explotació durant el termini que li resti de durada del dret de superfície.

e) el desistiment o renúncia de l’INCASÒL, amb un preavís de dotze mesos a l’Ajuntament de Blanes.

f) l’incompliment, per part de l’INCASÒL, de qualsevol de les seves obligacions que es derivin del plec de condicions tècniques que ha regit la constitució i cessió del dret de superfície, per causes imputables exclusivament a aquest institut. En tots els casos d’incompliment, caldrà donar audiència a l’INCASÒL i concedir-li un termini adient per a esmenar les deficiències o superar la situació infractora, transcorregut el qual sense que s’hagi superat la infracció, l’Ajuntament Blanes podrà resoldre el dret de superfície.

DESÈ. CONSEQÜENCIES DE L’EXTINCIÓ DEL DRET DE SUPERFÍCIE


Extingit el dret de superfície i aixecada l'acta de reversió, l’INCASÒL restarà alliberat de les seves obligacions de manteniment dels edificis i instal·lacions revertits, i l’Ajuntament de Blanes passarà a prendre possessió i ocupar, sense solució de continuïtat, els edificis objecte de reversió extingint-se els drets reals o personals que poguessin tenir terceres persones -a excepció dels contractes de lloguer vigents, en els quals se subrogarà l’Ajuntament de Blanes.

Si es donen els supòsits d’extinció previstos a l‘anterior clàusula novena, apartats e i f, l’Ajuntament de Blanes abonarà a l’INCASÒL com a valor de l’edificació l'import de les obres certificades i que s'ajusti al projecte constructiu convingut, amb la deducció del valor dels desperfectes que presentin les obres i instal·lacions, així com de l’amortització econòmica, d’acord amb la durada del dret (75 anys), calculada en termes lineals des del moment de la posada en disposició de l'ús dels espais fins el moment del seu incompliment.

Si la causa d’extinció és imputable a l’Ajuntament de Blanes, l’import que resulti a abonar serà satisfet per l’Ajuntament de Blanes a l’INCASÒL en pagaments anuals al llarg de tres (3) anualitats.

Si la causa d’extinció és imputable a l’INCASÒL, l’import que resulti a abonar serà satisfet per l’Ajuntament de Blanes a l’INCASÒL en pagaments anuals al llarg de les anualitats que restessin per a l’extinció del dret de superfície i com a màxim en vint (20) anualitats.

L’extinció del dret de superfície per expiració del termini pactat no donarà dret a cap de les parts a exigir cap compensació econòmica per aquest concepte.

ONZÈ. CONDICIONS RESOLUTÒRIES DEL DRET DE SUPERFÍCIE


Si l’INCASÒL no compleix el termini assenyalat de quatre (4) anys per a la construcció dels immobles o bé, posteriorment, no destina els béns a la finalitat o l’ús vinculats o no es compleixen les càrregues o les condicions imposades, quedarà resolt el dret de superfície i els béns revertiran a l’Ajuntament de Blanes.

S’estableixen les següents obligacions com a condicions resolutòries expresses en els termes de l’article 167.2, en relació amb l’article 170.2, del Decret legislatiu 1/2010, de 3 d’agost, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei d’urbanisme. L’incompliment d’aquestes obligacions comportarà la resolució de la constitució i cessió del dret de superfície i operarà la reversió del terreny a favor de l’Ajuntament Blanes:

a) Destinar la finca a les finalitats previstes en aquesta escriptura i, en concret, executar les obres en el termini màxim de 4 anys, a comptar des d’avui, i destinar la promoció a habitatges amb protecció oficial, en règim de lloguer, de conformitat amb les característiques que es detallen en el conveni signat el 28 de desembre de 2021.


b) Prohibició de transmetre el seu dret a tercers per qualsevol acte inter vivos sense autorització de l’Ajuntament de Blanes.

c) El dret de superfície quedarà resolt si en el termini de 5 anys, comptats des d’avui, i abans d’edificar sobre el terreny, s’aprova una modificació del planejament urbanístic general que comporti un increment de valor del terreny.

No podrà exercitar-se la condició resolutòria si l’incompliment per part de l’INCASÒL esdevé per casos fortuïts o força major, entenent-se per aquests, a més dels legalment previstos: catàstrofes i altres casos que la jurisprudència tingui com a notori.

DOTZÈ. DESPESES I IMPOSTOS


Totes les despeses derivades com a conseqüència d’aquesta escriptura, així com de la cancel·lació del dret de superfície i les seves condicions resolutòries, quan correspongui, aniran a càrrec de cadascuna de les parts segons la llei.

L’impost sobre l’increment del valor dels terrenys (plusvàlua), en el cas de meritar-se, anirà a càrrec de l’Ajuntament de Blanes.

L’INCASÒL haurà d’assumir el que per normativa li correspongui.

Les parts manifesten que la constitució del dret de superfície és una operació subjecte a l’IVA de conformitat amb el que estableixen els articles 4.u, 5.u.c i 11.dos.2 i 3 de la Llei 37/1992, de 28 de desembre, de l’impost sobre el valor afegit (IVA).


Atès que la contraprestació d’aquesta operació està constituïda exclusivament per la reversió de l’edificació en el moment de l’extinció del dret, d’acord amb l’article 79.u, tres i quatre de la llei de l’impost, té la consideració de base imposable de l’IVA l’import acordat per les parts que, en aquest cas, s’ha establert a la clàusula tercera d’aquesta escriptura.


El dret de superfície té el tractament d’operació de tracte successiu. Com que el termini d’exigibilitat del preu és superior a l’any, d’acord amb el que estableix l’article 75.u.7 de la llei de l’IVA, la meritació de l’impost es produirà a final de cada any per la part proporcional de la base imposable corresponent al període transcorregut fins a la data.

L’Ajuntament de Blanes emetrà cada any la corresponent factura al tipus d’IVA vigent.

Pel que fa a la reversió de l’edificació, s’estima que en el moment de l’extinció del dret de superfície aquesta tindrà la consideració de segona entrega i, d’acord amb l’article 20.ú.22 de la llei de l’IVA, estarà exempta de l’impost.


L’INCASÒL emetrà cada final d’any la corresponent factura, sense IVA (IVA exempt), per la part proporcional de la base imposable acordada i establerta a l’acord cinquè en concepte de pagament a compte de la reversió futura de l’edificació.


TRETZÈ. LEGISLACIÓ


En tot el que no s’ha regulat en aquest acord, regirà la Llei 5/2006, de 10 de maig, del Llibre Cinquè del Codi civil de Catalunya, relatiu als drets reals (articles 564.1 – 564.6), i l’article 171 del Decret legislatiu 1/2010, de 3 d’agost, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei d’urbanisme.

CATORZÈ. ACTIVITATS CONTAMINANTS

Als efectes legals pertinents l’ Ajuntament de Blanes fa constar, de forma expressa, que sobre la finca objecte d’aquest acord no s’ha realitzat cap activitat potencialment contaminant del sòl, en els termes legalment previstos en el Real decret 9/2005, i a l’article 98.3 de la Llei 2/2022 de 8 d’abril de residus i sol contaminat per una economia circular.

QUINZÈ. JURISDICCIÓ


Ambdues parts, en la respectiva representació amb què intervenen, s’obliguen a complir fidelment els pactes continguts en el present document. L’ordre jurisdiccional civil de Blanes serà el competent per resoldre les controvèrsies que sorgeixin entre les parts.

Els compareixents, segons intervenen, sol·liciten al registrador de la Propietat la inscripció del present acord i que s’apliquin els beneficis i excepcions fiscals legalment establerts atès el caràcter públic de les parts contractants i que el dret de superfície constituït sobre la finca es destina a la construcció d’habitatges amb protecció oficial.

Descripció document
CSV
Annex 1_ certificat cadastral15250403276410024337
Annex 2_Conveni 21.12.2814177345210210747605
Annex 3_infomre DGAL 23.05.2515250403417310606120
Annex 4_acta comprovació 24.03.1415250402750032762176
Annex 3_acord ple 23.10.2615250402227701263034
Annex 5_planol 15250403003114307041
Annex 6_informe validació cadastral positiva15250402740252413744
Annex 7_informe pericial valoració 14177327027433000010

Resultat votació: Aprovada per majoria absoluta amb els vots a favor de PSC, ERC, BECP, JPB, PP, VOX, GRUP BLANES i BLANES SI i amb l’abstenció de la CUP.

II

PART DE CONTROL

16. Expedient: 2024/00007171H : Moció que presenta el grup municipal Blanes En Comú Podem de suport al Dia Internacional de l'Orgull LGBTQI+ 2024, i contra l'avanç de les accions promogudes per l'extrema dreta i la dreta

Atès que:

És innegable que el col·lectiu LGBTIQ+ ha avançat de forma enèrgica arreu del món en la defensa i consolidació dels seus drets com a persones dins la societat. El 28 de juny, es commemoren aquests avenços amb la celebració del Dia Internacional de l'Orgull LGBTIQ+, una data en la qual es recorda la valentia de les primeres persones que es van rebel·lar el 28 de juny de 1969 a Stonewall i que van obrir les portes dels armaris, per defensar el dret a ser i sentir el que es vulgui, sense vergonya i amb molt d’orgull.

Malgrat això no podem oblidar que encara hi ha molts països i cultures en què les persones del col·lectiu estan discriminades, perseguides, torturades i assassinades, però també hi ha una amenaça en llocs i països occidentals en els quals s’havien conquerit drets i llibertats.

Espanya ha estat capdavantera en aquesta defensa, com ho demostren la Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBIQ+, així com la Llei Integral per a la igualtat de tracte i la no discriminació, coneguda com a Llei Zerolo. Sempre inspirant-se en el respecte a l'article primer de la Declaració Universal de Drets Humans "Tots els éssers humans neixen lliures i iguals en dignitat i drets".

Però ara, la ideologia ultraconservadora de partits i grups polítics de la ultradreta i la dreta s’està imposant dins de molts governs, amb clars atacs dirigits a discriminar i fins i tot agredir físicament a les persones LGBTIQ+. A l’Estat Espanyol, la irrupció del partit ultradretà VOX, que ha aconseguit entrar als governs municipals i autonòmics, amb la complicitat del PP, estan protagonitzant fets clarament discriminatoris, des de les prohibicions d’exhibir banderes i simbologia LGBTIQ+ en edificis públics, negar-se a firmar declaracions institucionals, desmantellar serveis o activitats municipals, estar contra el matrimoni igualitari, entre molts altres, inclosos discursos negacionistes i d’odi, per invisibilitzar al col·lectiu.

En aquest context augmenten els delictes d'odi i fins i tot els atacs a activistes i persones LGTBIQ des d’una visió heteropatriarcal agressiva contra el que ells anomenen la “ideologia de gènere”, amb fets com l'esfereïdora notícia d’un assassinat lesbòfob a l’Argentina, el 6 de maig, on un home va provocar un incendi per a matar a 4 dones lesbianes, aquest crim s’ha cobrat ja 3 vides el 6 de maig i quedant només una d’elles amb vida. Les declaracions del portaveu del president Milei son un clar exemple discriminatori: “A mí no me gusta definirlo como un atentado a este colectivo. Es repudiable sea contra quien sea. No nos focalizamos en que solo es terrible este episodio porque tenía determinadas características particulares”.

I això es tradueix en el fet que per exemple, segons l’última enquesta de l’Agència de Drets Fonamentals de la Unió Europea, el 38% de persones LGBTIQ va afirmar rebre insults, amenaces i assetjament en els últims 12 mesos. A l’Estat espanyol les forces de seguretat van registrar el 2023 un augment de més del 30% de delictes d'odi per raó d'orientació sexual i identitat de gènere respecte a l'any anterior. La Federació Estatal de Lesbianes, Gais, Trans, Bisexuals, Intersexuals i més (FELGTBI+) va presentar, amb motiu del Dia contra la LGTBIfòbia, el seu informe Estat LGTBI+ 2024. Una de les seves principals conclusions és que, mentre les persones LGTBI+ declaren haver patit 57.000 agressions físiques o sexuals en els últims cinc anys, el Ministeri de l'Interior només ha recollit 1.738 actes d'odi entre el 2018 i el 2022, és a dir un 0,57%, perquè encara és complexa que les persones LGTBIQ+ denunciïn a les autoritats corresponents, ja que moltes estan mancades de formació i sensibilitat respecte al col·lectiu, i s’estima que el 80% de les persones que pateixen agressions, no denuncien.

A Barcelona el servei “Telèfon Arc Iris” ha atès 6.700 trucades per denunciar LGTBIfòbia en el seu primer any de vida; a la ciutat de València ha cancel·lat la tradicional festa del Dia de l’Orgull per les ingerències i dificultats de la Generalitat valenciana controlada per polítics de VOX i PP, sobre les activitats igualitàries, i podríem seguir mostrant exemples i temem que encara en vindran més sinó fem res per aturar aquesta deriva ultraconservadora que posa en perill la llibertat i la democràcia.

Cal tenir en compte que a Espanya la població LGTBI+ s'eleva a 3.500.000 persones, estimat segons dades del CIS, una xifra prou important i som conscients que no és real, ja que encara hi ha moltes persones que per diverses circumstàncies no declaren quina és la seva orientació.

I aquí és on el paper del món local és primordial per a promoure societats més igualitàries, respectuoses i justes. Una societat que inclou la diversitat en el seu sentit més ampli, demòcrata, que respecti els drets de totes les persones sense cap exclusió ni negació de les realitats de la ciutadania.

Per aquestes raons, el grup municipal Blanes En Comú-Podem, proposa a la consideració del Plenari l’adopció dels següents acords.

Atesa la proposta de resolució, els antecedents i fonaments jurídics que la motiven, el Ple ACORDA:

PRIMER-. Mostrar el ferm compromís de la ciutat de Blanes amb l’erradicació de la discriminació envers les persones LGTBIQ+, incrementant els recursos tècnics i econòmics per les polítiques d’igualtat de gènere i.

SEGON-. Recuperar les banderes arc iris que estaven penjades, des de més d’una dècada, a la Plaça Catalunya i a la Rotonda dels Focs, dos llocs emblemàtics, per deixar palès que Blanes és una ciutat oberta i respectuosa amb qualsevol orientació sexual.

TERCER-, Organitzar i promocionar a Blanes, activitats al voltant del Dia de l’Orgull, encaminades al reconeixement ple dels drets de les persones LGBTI i l’erradicació de les discriminacions per motius d'orientació sexual i identitat de gènere.

QUART-. Insistir en els plans de formació en igualtat del personal de l’Ajuntament.

CINQUÈ-. Treballar perquè en els centres educatius del municipi, es realitzin formacions en igualtat i contra els delictes d’odi.

SISÈ.- Traslladar els presents acords al Ministeri d’Igualtat, la Conselleria d’Igualtat i Feminismes, l’Institut Català de les Dones, els grups polítics del Parlament Europeu, Congrés i Senat i Parlament de Catalunya i a les entitats municipalistes de Catalunya.

Resultat votació: Aprovada per majoria absoluta amb els vots a favor de PSC, ERC, BECP, JPB, GRUP BLANES, la CUP i BLANES SI i el vot en contra de PP i VOX.

17. Expedient: 2024/00007177R : Moció que presenta el grup municipal Blanes En Comú Podem per a la millora de la gestió de les activitats en l'espai públic

Exposició de motius

Blanes és una ciutat activa que compta amb un gran teixit d’entitats culturals, juvenils i veïnals, que desenvolupen al llarg de l’any un programa d’activitats extens i que implica tant a les mateixes entitats com a l’Ajuntament, que en la gran majoria d’aquets hi figura com a organitzador o col·laborador.

La normativa que regula les activitats i espectacles en l’espai públic ha anat modificant-se al llarg del temps, suposant una millora de la seguretat i les garanties per a la ciutadania. Alhora, però, també implica un increment dels costos econòmics, materials i burocràtics per a les entitats, les quals la gran majoria treballen sense ànim de lucre per als seus veïns i veïnes, ciutadans o valors culturals.

Tanmateix, la diversitat de les entitats i les seves activitats impliquen també una multiplicitat de gestions, documents i tràmits per a poder-les organitzar, les quals suposa un desgast en el temps tant del mateix ajuntament com especialment de les entitats, que sovint han de trucar moltes portes i departaments per a fer les seves activitats possibles.

Darrerament, però, també hem copsat com cada cop més activitats s’organitzen des d’activitats amb rerefons econòmic en la cerca de beneficis en activitats en l’espai públic, i que s’empren entitats blanenques com a mitjancers per a evitar liquidar taxes d’ocupació o la gratuïtat de diversos serveis, davant el buit per als formats de col·laboració econòmica entre l’administració pública i aquests gestors privats, que evitaria greuges comparatius i els diferents nivells de tracte o de facilitats per a organitzar activitats a la via pública.

Fem una valoració positiva d’aquesta relació público-privada en la organització de les activitats a l’espai públic que tenen un interès públic, que són d’accés gratuït i universal, i que impliquen una gran programació d’activitats culturals, musicals i altres, i que suposarien un gran cost econòmic i organitzatiu per a l’Ajuntament organitzar-los. Per això mateix, considerem que per a millorar-ne la gestió, cal regular els marcs i desenvolupar un reglament que defineixi l’interès públic, els marges de la col·laboració público-privada, i el protocol per a la seva organització.

Per a que tant les activitats de les entitats com de les col·laboracions amb entitats privades siguin de fàcil gestió, garantir-ne la seva continuïtat i crear-ne de noves, proposem també la creació d’una finestreta única per a la gestió d’esdeveniments i actes a la via pública per a les entitats, amb la figura del Promotor Cultural o d’Esdeveniments, que millori el control, seguiment i agilització dels expedients per a garantir que aquests es puguin celebrar amb temps i forma.

Per últim, proposem també que existeixi una partida econòmica destinada a dotar del personal requerit per la normativa d’espectacles (controladors i personal de seguretat) d’aquests esdeveniments promoguts per les entitats blanenques, alleugerint la càrrega econòmica, garantint i millorant els mateixos actes i esdeveniments.

Per aquestes raons, el grup municipal Blanes En Comú-Podem, proposa a la consideració del Plenari l’adopció dels següents acords.

Atesa la proposta de resolució, els antecedents i fonaments jurídics que la motiven, el Ple ACORDA:

1. Instar a l’Ajuntament de Blanes a crear una Comissió de Redactora d’Estudis per a l’elaboració d’un reglament i protocol per a la organització d’esdeveniments i espectacles per a les entitats blanenques i per a la regulació de la coorganització amb entitats privades per als esdeveniments d’interès públic.
2. Instar a l’Ajuntament de Blanes a crear la figura del Promotor Cultural o d’Esdeveniments, que suposi una finestreta única per a la promoció i gestió dels esdeveniments a la via pública de les entitats.

3. Instar a l’Ajuntament de Blanes a dotar d’una partida econòmica per a dotar i cobrir el personal necessari de controladors/es i vigilants de seguretat en els actes i esdeveniments de les entitats que ho requereixin.

4. Comunicar el present acord a les entitats inscrites en el registre municipal de Blanes.

Resultat votació: Aprovada per majoria simple amb els vots a favor d’ERC, BECP i la CUP; el vot en contra de PP i l’abstenció de PSC, JPB, VOX, GRUP BLANES i BLANES SI,

18. Precs i preguntes.



S'aixeca la sessió a les 22:00 hores.